Con el fin de superar años de continuismo, la lista “Integración Generacional”, encabezada por el Econ. Mario Chuquimango Vílchez, plantea un cambio profundo en el Colegio de Economistas de La Libertad (CELL). Esta propuesta apuesta por la ética, la transparencia y la participación activa de las nuevas generaciones, manteniendo el respeto por la experiencia acumulada en la institución. “El relevo generacional no es una amenaza, sino una oportunidad”, comentó Chuquimango en su discurso inaugural.
La lista “Integración Generacional” busca resolver la fragmentación profesional que ha afectado a muchos economistas, quienes han sido testigos del estancamiento en su crecimiento. La propuesta no solo contempla nuevos líderes, sino una visión transformadora que abarque la defensa de los derechos de todos los colegiados. Además, promueve una gestión transparente que prioriza la alternancia y la integración generacional.
Entre las propuestas destacadas, junto al Mag. Alberto Jiménez García como candidato a vicedecano, se encuentra la actualización de la Ley del Economista, la creación de una bolsa de trabajo dinámica, y la implementación de convenios para la capacitación continua de los economistas. Esta iniciativa también garantizará que los trabajos intermediados por el Colegio sean realizados exclusivamente por colegiados activos, asegurando una mayor profesionalización del gremio.
El equipo de “Integración Generacional” sigue sumando apoyos, destacando la incorporación de la Econ. Gisella Fabiola León Algarate como candidata a presidir el Comité de Fiscalización. Además, se destacan profesionales como Tania Vanessa Vergara Lau y Luis Morales Carbonel. La lista también propone una amnistía general que permitirá la participación de aquellos con deudas administrativas, ampliando así la base de votantes y contribuyendo a la renovación y fortalecimiento del Colegio.
