El Concejo Municipal de Trujillo aprobó el proyecto de Ordenanza que promueve el respeto a la igualdad y prohíbe toda forma de discriminación por orientación sexual, identidad de género y expresión de género en la provincia. Esta norma incluye sanciones para los infractores que van desde la clausura al retiro de licencia del local.
Así será
La ordenanza busca promover el respeto a la igualdad de todas las personas; prevenir, prohibir y sancionar administrativamente toda manifestación de prácticas o actos discriminatorios en los establecimientos abiertos al público ubicados en el distrito de Trujillo.
De esta manera se aborda un problema social de manera integral, concertada y orientada a salvaguardar el derecho a la igualdad de las personas en sus diversas manifestaciones, erradicando prácticas discriminatorias, señaló Marco Quintana, subgerente de Derechos Humanos de la Municipalidad Provincial de Trujillo.
La ordenanza aprobada indica que será la Gerencia de Desarrollo Social el órgano encargado de implementar las medidas de prevención que correspondan frente a los actos de discriminación, difundiéndolas en coordinación con la Gerencia de Imagen Institucional.
Las prácticas o actos discriminatorios a que hace referencia la ordenanza, son impedir el ingreso de una persona o grupos de personas a los establecimientos abiertos al público por razones de raza, color de piel, origen ético, género, religión, condición económica, clase social, posición política, vestimenta, orientación sexual e identidad de género, actividad, condición de salud, discapacidad, lugar de origen o residencia, edad, idioma, lengua, filiación a equipos deportivos o de cualquier otra índole.
Obligados a cumplir
También, negar la atención o restringir la adquisición de uno o más productos y/o prestación de servicios a una persona o grupo en los establecimientos abiertos al público o hacer comentarios y otras conductas derivadas de las prácticas o actos discriminatorios con relación a las razones antes señaladas.
La ordenanza aprobada encarga a la Gerencia de Desarrollo Social que presente propuestas de políticas que establezcan condiciones de igualdad para todas las personas en sus diversas manifestaciones, bajo el enfoque de derechos humanos, género, interculturalidad e inclusión social.
Igualmente, obliga a que los titulares, propietarios o quienes hagan sus veces y/o conductores de los establecimientos abiertos al público deben colocar un anuncio informativo visible en la entrada e interior de sus instalaciones con las medidas de 29.5 cm de largo por 21 cm de ancho donde se detalle que en el establecimiento está prohibida toda práctica o acto de discriminación por orientación sexual, identidad y expresión de género.
